De forskellige erhverv under fællesbetegnelsen Det Blå Danmark samler nu kræfterne om en indsats, der skal ruste virksomheder og rederier til at stå centralt i den fremtidige erhvervsfremme og innovationsindsats.
Synes du også der er sket meget i 2018? Det gør vi her hos MARCOD. Hvis du har lyst til at genopleve eller måske for første gang opleve, hvad MARCOD har fået 2018 til at gå med, så tag et kig i vores årsberetning for 2018.
Foto: Victor Blokhus og Mads N. Kristensen fra Orskov Yard.
Den maritime lærlingeordning går sin sejrsgang i det nordjyske og omfatter nu 13 virksomheder fra henholdsvis Frederikshavn, Sæby, Skagen, Hirtshals og Aalborg.
En række maritime danske topvirksomheder som blandt andre Maersk Tankers og DFDS er med, når MARCOD i dag præsenterer et nyt initiativ, der skal være med til at bære maritime iværksættere frem.
Hvis du har idéen, har vi ekspertisen. Så kort kan det nye maritime projekt Maritime Stars beskrives. 15 start-up-virksomheder og iværksættere får i de næste tre år mulighed for at deltage i det unikke forløb, hvor den maritime branches fyrtårnsvirksomheder står klar med rådgivning, sparring og udvikling.
På billedet fra venstre:
Jimmy Larsen, Nick Pedersen, Simon A. Jensen
Nyuddannet smed Simon A. Jensen fra Orskov Yard, elektriker Nick Pedersen delelærling hos Mariendal Electrics, Soft & Teknik og MAN Energy Solutions samt industritekniker Jimmy Larsen fra MAN Energy Solutions har efter flere års flittighed og engagement fået en tidlig julegave i form af et nyerhvervet svendebrev.
Vil du gerne styrke din position i din fremtidige jobsøgning og karriere? Så er en praktikplads hos MARCOD vejen frem. Vi er et maritimt brancheudviklings- og videnscenter, som er sekretariat for 6 nordjyske maritime netværk, der omfatter omk. 260 medlemsvirksomheder, som vi servicerer gennem de forskellige netværk. Som praktikant hos MARCOD vil du blive involveret i at søge, forvalte og optimere alle de informationer, der er forbundet med at være et videnscenter. Dermed vil du få en værdifuld indsigt i, hvordan de kompetencer, du har erhvervet dig under studiet, kan bruges i praksis og åbnet øjnene for alternative indgange til arbejdsmarkedet end dem, der traditionelt forbindes med historiefaget.
På billedet fra vestre: Kaj Egede v/Royal Greenland, Ole Jensen - maskinmester og Jens Christian Kristiansen v/ Soft & Teknik
Skal man arbejde som maskinchef på en moderne fisketrawler, så skal kompetencerne være i orden. Dette ved man hos Royal Greenland, som med en trawler-flåde på 16 skibe og 2 nybygninger på vej, har en lang erfaring med at finde og uddanne de dygtigste folk.
Rederiet medvirker gerne selv i styrkelsen af medarbejderes kompetencer og er ikke bange for at gå nye veje for at udvikle medarbejdernes kompetencer.
Torsdag den 22. november afholdes den største, årlige dansk-norske erhvervskonference Skagerrak Business Summit med henblik på at skabe forretningsrelationer på tværs af Skagerrak.
MARCODs Scale-Up Denmark finalist og bud på en samlet vinder af den nationale konkurrence! PowerCon er pionér indenfor landstrømsanlæg til den maritime branche, og har bl.a. solgt Europas største anlæg til Kristiansand Havn. Det Maritime Elitetræningscenter udvikler de mest ambitiøse og perspektivrige små- og mellemstore virksomheder. Centret drives af MARCOD i samarbejde med Liva Consult og Væksthus Nordjylland. Centret er ét af 12 nationale centre under Scale-Up Denmark projektet, og vores maritime center er bl.a. støttet af EU's Regionalfond, Region Nordjylland, Erhvervsstyrelsen og Den Danske Maritime Fond.
World Marine Offshore har på få år skabt en millionforretning på at servicere offshore industrien World Marine Offshore er specialister i at overføre mandskab og gods i offshore vind-branchen, og virksomheden har siden etableringen i 2012 været i stand til at udvikle forretningen i særdeles positiv retning. I år kommer omsætningen op over 250 mio. kr., og det er en fordobling i forhold til 2017.
Som partner i lærlingeordningen får din virksomhed udbytte af uddannelsesressourcen, som er med til at sikre virksomheden dygtig, faglært arbejdskraft med et minimum forbrug af virksomhedens egne ressourcer.
”Hvis arbejdsmarkedet er klar til os – så er vi nu klar til det”, lyder det fra Magnus T. Christensen fra Vestkajens Maskinværksted, Mikkel M. Hansen fra Orskov Yard samt Rune Olsen og Morten Knudsen fra VMS Group, der står med hvert sit dugfriske svendebrev som skibsmontører. Et svendebrev, der åbner dørene til et arbejdsmarked, der i den grad efterspørger kvalificeret arbejdskraft.
