Kvalificeret arbejdskraft
Generel Information
I en travl hverdag med produktion og drift, kan det være svært at fastholde fokus på uddannelsen af virksomhedens lærlinge.
Hvordan sikrer man:
- At de lærer, det de skal?
- At de dygtige lærlinge får udfordringer nok?
- At der er overskud til at tage ekstra hånd om de lærlinge, der har brug for det?
Velkvalificerede medarbejdere er et lige så stort konkurrenceparameter som ordretilgang og gode produkter.
Via et aktivt partnerskab i lærlingeordningen får din virksomhed udbytte af uddannelsesressourcen, som er med til at sikre virksomheden dygtig, faglært arbejdskraft med et minimum forbrug af virksomhedens egne ressourcer.
Formål
Ordningen har blandt andet til formål at:
- Medvirke til at uddanne dygtige og flere lærlinge
- Optimere lærlingeuddannelserne via tæt dialog med virksomheder/erhvervsskoler
- Udvikle deleordninger af lærlinge mellem flere virksomheder
- Udvikle rotationsordninger og formidle udveksling af lærlinge mellem flere virksomheder
- Øge tilgangen af flere dygtige unge mennesker til den maritime branche
- Styrke de maritime erhvervsuddannelsers image
- Fastholde og yde mentorbistand til virksomhedens lærlinge
- Brande karrieremulighederne i den maritime branche
Den maritime uddannelsesordning blev etableret i 2014 med baggrund i følgende:
- Mangel på kvalificeret arbejdskraft
- Investering i fremtiden
- Ønske om at tage socialt ansvar
- Få bedre lærepladser
Maritim Lærlingeordning
MARCOD huser en lærlingeordning for maritime virksomheder, som hjælper virksomhederne med at få flere og bedre lærlinge.
Medlemsskab
Årligt kontingent kr. 10.000,- ex moms samt et gebyr pr. lærling, som beregnes én gang årligt og er gældende i et kalenderår ad gangen afhængig af antal partnere og lærlinge.
Direktør Christine Lunde
Mobil: 23 32 03 32
Mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
www.marcod.dk
